Francisca Molina Herrador
Selección de Personal: Responsable Gestión Comercial.

Perfil para Responsable Gestión Comercial
Formacion:
Titulación Universitaria. Administracion y Finanzas. ADE.
Titulación Universitaria. Comercio Exterior o ADE.
Técnico Superior en Comercio Exterior.
Conocimientos de plataforma digitales de ventas y embudos de ventas. Marketing offline y online.
Dominio del ingles hablado y escrito.
Se valorará:
Formación complementaria:
Formación adquirida de conocimientos adquiridos en ventas en Comercio Internacional.
Conocimiento del funcionamiento de ICEX y EXTENDA.
Conocimiento de un segundo idioma; frances, portugues, aleman, chino, etc...
Experiencia Laboral:
Tener una experiencia mínima en trabajos de comercialización en comercio exterior de tres años.
Experiencia comercial en el sector a dedicar en este caso en agroalimentario.
Despegue de productos y Estrategia de propuesta de ventas en diferentes países.
Experiencia en Gestión de Ventas, tanto B2B. B2C, y sobre todo el funcionamiento de tienda online y herramientas digitales de ventas.
Experiencia en promoción de productos, procesos de calidad agroalimentaria, conocimientos de los procesos del aceite de oliva.
Habilidades blandas:
Capacidad de comunicación.
Flexibilidad.
Liderazgo.
Motivación.
Paciencia.
Persuasión.
Capacidad de resolución de problemas.
Experiencia en trabajo en equipo.
Gestión del tiempo.
Ética de trabajo.
Resiliente.
Tiene que ser una persona dinámica, resiliente, comunicativa, pero también inclusiva, reflexiva, con un sentido de la diplomacia muy elevada, pues tendrá que relacionarse con diferentes niveles de sectores.
Esta persona debe de tener una mente abierta a la nueva forma de hacer los negocios. Que estuviera relacionado con entornos de transformación digital, innovación y responsabilidad social corporativa.
Indispensable: Disponibilidad para viajar. Condiciones Laborales:
Contrato a tiempo completo, régimen general.
Centro de trabajo a 49 Km de Jaén.
Posibilidad de promoción a contrato indefinido.
Dieta y pernota a cargo de la empresa.
Vehiculo de empresa.
Telefono de empresa.
Incorporación mes de septiembre.
Fecha límite para la recepción de Curriculum: 31/08/2021
Información y envio de Curriculum Tlf: . 953 50 54 80 / 687 61 69 42 mail: rr.hh@selezziona.es Información adicional:
Para los/as candidatos/as que pasen a la entrevista de personal, informar que constara de dos pruebas una en español y otra en ingles.
Los/as candidatos/as tendran que aportar la verificación de la Formación y de la Experiencia Laboral.