• Francisca Molina Herrador

Selección de Personal: Responsable Gestión Comercial.


Perfil para Responsable Gestión Comercial


Formacion:

  • Titulación Universitaria. Administracion y Finanzas. ADE.

  • Titulación Universitaria. Comercio Exterior o ADE.

  • Técnico Superior en Comercio Exterior.

  • Conocimientos de plataforma digitales de ventas y embudos de ventas. Marketing offline y online.

  • Dominio del ingles hablado y escrito.

Se valorará:

Formación complementaria:

  • Formación adquirida de conocimientos adquiridos en ventas en Comercio Internacional.

  • Conocimiento del funcionamiento de ICEX y EXTENDA.

  • Conocimiento de un segundo idioma; frances, portugues, aleman, chino, etc...

Experiencia Laboral:

  • Tener una experiencia mínima en trabajos de comercialización en comercio exterior de tres años.

  • Experiencia comercial en el sector a dedicar en este caso en agroalimentario.

  • Despegue de productos y Estrategia de propuesta de ventas en diferentes países.

  • Experiencia en Gestión de Ventas, tanto B2B. B2C, y sobre todo el funcionamiento de tienda online y herramientas digitales de ventas.

  • Experiencia en promoción de productos, procesos de calidad agroalimentaria, conocimientos de los procesos del aceite de oliva.

Habilidades blandas:

  • Capacidad de comunicación.

  • Flexibilidad.

  • Liderazgo.

  • Motivación.

  • Paciencia.

  • Persuasión.

  • Capacidad de resolución de problemas.

  • Experiencia en trabajo en equipo.

  • Gestión del tiempo.

  • Ética de trabajo.

  • Resiliente.

  • Tiene que ser una persona dinámica, resiliente, comunicativa, pero también inclusiva, reflexiva, con un sentido de la diplomacia muy elevada, pues tendrá que relacionarse con diferentes niveles de sectores.

  • Esta persona debe de tener una mente abierta a la nueva forma de hacer los negocios. Que estuviera relacionado con entornos de transformación digital, innovación y responsabilidad social corporativa.

Indispensable: Disponibilidad para viajar. Condiciones Laborales:

  • Contrato a tiempo completo, régimen general.

  • Centro de trabajo a 49 Km de Jaén.

  • Posibilidad de promoción a contrato indefinido.

  • Dieta y pernota a cargo de la empresa.

  • Vehiculo de empresa.

  • Telefono de empresa.

  • Incorporación mes de septiembre.

  • Fecha límite para la recepción de Curriculum: 31/08/2021

Información y envio de Curriculum Tlf: . 953 50 54 80 / 687 61 69 42 mail: rr.hh@selezziona.es Información adicional:

Para los/as candidatos/as que pasen a la entrevista de personal, informar que constara de dos pruebas una en español y otra en ingles.

Los/as candidatos/as tendran que aportar la verificación de la Formación y de la Experiencia Laboral.




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