Si bien los informes de sostenibilidad son una herramienta valiosa, las empresas deben ir más allá al abordar los desafíos relacionados con algún tema en específico. Esto implica no solo divulgar información después de que ocurren los eventos; sino también integrar la sostenibilidad en el corazón de la toma de decisiones corporativas.

Por ello las compañías y empresas deben involucrar a los grupos de interés o partes interesadas para identificar y confirmar los aspectos de sostenibilidad y ESG, de sus propias actividades, que más les impactan o viceversa.

“En función de esto, las empresas revelarán los asuntos ESG de mayor relevancia y que generan mayor valor para la empresa y a los grupos de interés, incluyendo a los inversionistas”, comenta.

Panorama español

En el contexto español, la transparencia corporativa emerge como un componente esencial para el crecimiento económico sostenible y la confianza en las instituciones. A medida que las empresas españolas reconocen la importancia de la apertura y la honestidad en sus operaciones, se fortalece la relación con los stakeholders. No obstante, este camino aún es largo.

Por ello se requiere de un trabajo integral, no solo privado sino también público, con distintas políticas públicas y dos ejes transversales. Uno de ellos es el de integridad y el segundo es el de propiciar la transformación digital, “el cual en todo caso va a contribuir a la transparencia en distintos espacios”.

La colaboración entre el Gobierno, las empresas y la sociedad civil es esencial para construir un entorno empresarial óptimo en España, donde la transparencia sea un valor fundamental. La creación de incentivos y reconocimientos para aquellas empresas que adopten prácticas transparentes también puede estimular un cambio positivo en la cultura empresarial del país.

Po lo tanto, se requiere un compromiso activo por parte de las empresas para adoptar estándares internacionales de transparencia y divulgar de manera proactiva sus políticas y prácticas. Esto implica la implementación de auditorías transparentes y la publicación de informes detallados sobre el impacto social y ambiental de sus operaciones.

Para que ocurra todo esto, se debe fomentar la educación y concienciación tanto en el sector empresarial como en la sociedad en general sobre los beneficios de la transparencia y la importancia de la ética empresarial y para ello acudir a los profesionales del sector de la sostenibilidad y la RSE, dentro de las muchas diciplinas que tiene esta, y saber detectar a los aprovechados y aprovechadas, que ven en la tendencia una forma de ganar dinero rápido y creen, estúpidos, sencillo. 

Todo esto además sin olvidar y apostando, por las micro y medianas empresas, por una cultura de integridad a través de la adopción de modelos de prevención llamados sistemas de cumplimiento o Compliance.

Para el 2026, la transparencia y la rendición de cuentas se consolidan como factores determinantes para el éxito de las empresas comprometidas con la sostenibilidad. Más allá de ser un requisito regulatorio, que sería la Responsabilidad Social Empresarial, que aunque algunos/as piensen que a muerto, la transparencia se convierte en un poderoso imán para inversionistas y consumidores preocupados por el impacto social y ambiental de sus decisiones financieras. Las empresas que adopten una narrativa transparente y proactiva en sostenibilidad estarán mejor posicionadas para afrontar los desafíos del mercado y liderar la transición hacia un futuro más sostenible.